Descuento por Préstamos

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Venezuela MARZO 17 DE Machado está inhabilitada para postularse a las presidenciales del 28 de julio. Venezuela A. Venezuela MARZO 16 DE EEUU P. Una mujer relató cómo delató al hombre, quien estaba en su despedida de soltero. El presidente de EE.

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Entradas recientes:. Todos los derechos reservados. Prohibida la reproducción parcial o total sin la autorización expresa y por escrito de KPMG. Tendencias Industrias Servicios Redes Sociales Conózcanos Contacto. Inicio Sobre Delineando Estrategias Biblioteca Blog Video Blog Centroamérica Contacto Sitio KPMG.

Inicio Sobre Delineando Estrategias Biblioteca Blog Video Blogs Centroamérica Contacto Regresar a kpmg. Publicado por Marcela Calderón julio, Puntos Destacados: Los trabajadores pueden acceder a créditos de consumo que repercuten con descuentos al salario, sin embargo se deben efectuar atendiendo a las normas protectoras y privilegios del salario que establece la legislación laboral ¿Cuáles son los descuentos permitidos por la legislación laboral?

Las reglas de protección al salario establecen el procedimiento para determinar descuentos al salario; sin embargo, se introducen reglas de retención y pago Es importante que las empresas establezcan reglas de evaluación de la capacidad de endeudamiento de los trabajadores.

Mercado bursátil: financiamiento y certeza para crecer Se debe destacar que los salarios son inembargables, pero susceptibles de descuentos única y exclusivamente en los casos previstos en la misma legislación laboral, como son: pensiones alimenticias, amortizaciones, créditos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores Infonavit ; pago de deudas contraídas con el patrón por anticipo de salario, pagos en exceso, errores, pérdidas, averías, cajas de ahorro, cuotas sindicales y pago a créditos de consumo garantizados por el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.

Prelación de créditos La modificación al artículo , fracción XXVI de la Ley Federal del Trabajo introduce el orden de prelación de créditos para la aplicación y pago de descuentos a los trabajadores, considerando en primer término los destinados a los créditos de consumo otorgados por el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores.

Responsabilidad solidaria Es importante considerar que el patrón tiene el carácter de responsable solidario en el entero de amortizaciones de crédito al Infonavit, por lo que indistintamente podrá exigirse directamente al patrón el pago de dichos adeudos [1] , situación que no ocurre en los créditos de consumo, ya que no existe disposición que expresamente determine su responsabilidad solidaria.

Opine: ¿Cuáles son los descuentos laborales más frecuentes en las organizaciones?

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Economía Finanzas Personales Empresas Sectores Sector Financiero. VERIFICAR CORREO Cerrar. Cerrar El correo electrónico de verificación se enviará a clementine ejemplo. com Revisa tu bandeja de entrada y si no, en tu carpeta de correo no deseado.

Este tipo de crédito está dirigido a los empleados y pensionados, se descuenta mensualmente. Laura Lesmes Díaz julio 26 de , A. Ver Más Unirse a whatsapp. Un crédito de libranza es un crédito de fácil acceso y libre inversión, es sencillo y rápido, puede usarlo en lo que quiera y tiene ventajas como que si es un trabajador formal, la empresa en la que trabaja descuenta las cuotas mensuales del crédito directamente de tu salario.

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Le contamos Crédito de libranza: ¿cuáles son sus ventajas y qué requisitos necesita para obtenerlo? Se frenan los préstamos de consumo, crecimiento en marzo es el más bajo en 5 años Abecé para conocer las nuevas modalidades de crédito productivo Consejos para sobrevivir a los tiempos de intereses altos Este es el proceso para reclamar los saldos a favor de las declaraciones.

Con este crédito no tiene que preocuparse por los pagos y vencimientos. Otro de sus beneficios es que tiene una cuota fija con tasa de interés fija. Siempre paga lo mismo y de esta forma puede controlar mejor su dinero.

El crédito de libranza funciona a través de una orden de pago, la idea es que con ese documento, el empleador descuenta de su salario la cuota del crédito todos los meses y el desembolso se carga a una cuenta de nómina. Se debe tener ingresos de mínimo un salario mínimo, ante el banco debe presentar el formato de vinculación, copias del desprendible de pago y la cédula de identidad, y la certificación laboral.

Si bien los pagos se debitan de forma automática, también puede hacerlos en una sucursal bancaria. El trabajador debe autorizar al banco el descuento de la nómina de su salario mensual.

De acuerdo con el numeral 5 del artículo 3 de la ley , en donde se establecen los límites en el descuento por préstamos en Colombia o créditos por libranza, el descuento se puede hacer siempre que el trabajador no reciba menos del 50 por ciento del salario después de los descuentos de ley.

La ley , regula además la forma en que las empresas podrán descontarle a los asalariados o pensionados los pagos del Crédito Libranza a través de su nómina o pensión por adquirir servicios financieros, bienes o servicios.

Si tiene preguntas o comentarios o quiere que escribamos un tema para usted, envíe un correo, muy concreto y sin anexos a laules eltiempo. Consejos para sobrevivir a los tiempos de intereses altos Este es el proceso para reclamar los saldos a favor de las declaraciones ¿Cómo se pagan las vacaciones a los empleados que han estado incapacitados por salud?

Así puede consultar el número del NIT para la declaración de renta. Reciba noticias de EL TIEMPO desde G o o g l e News. Ingrese o regístrese acá para guardar los artículos en su zona de usuario y leerlos cuando quiera. DESCARGA LA APP EL TIEMPO Personaliza, descubre e informate. Empodera tu conocimiento.

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By Yotaxe

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